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	<title>Blog de Bitacorach &#187; Coaching</title>
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	<description>Coaching Personal y Empresarial</description>
	<lastBuildDate>Fri, 19 Aug 2011 14:49:57 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Primer Congreso Internacional coaching Psicologia</title>
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		<pubDate>Fri, 19 Aug 2011 14:49:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Bitacorach</dc:creator>
				<category><![CDATA[Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[Cursos Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[De interés]]></category>

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		<description><![CDATA[


INFORMACIÓN Y CONTENIDO


Dirigido a psicólogos/as coaches, psicólogos/as interesados/as por esta  profesión, coaches no psicólogos/as interesados/as en conocer los  principios psicológicos presentes en los procesos de coaching.


Perfil de los ponentes: Todos/as los/as ponentes serán psicólogos/as coaches. Se contará con la  presencia de referentes internacionales del movimiento de la Coaching  Psychology.





Orientación práctica y/o [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<table border="0" cellspacing="1" cellpadding="1" align="center">
<tbody>
<tr>
<td><strong>INFORMACIÓN Y CONTENIDO</strong></td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Dirigido</strong> a psicólogos/as coaches, psicólogos/as interesados/as por esta  profesión, coaches no psicólogos/as interesados/as en conocer los  principios psicológicos presentes en los procesos de coaching.</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Perfil de los ponentes:</strong> Todos/as los/as ponentes serán psicólogos/as coaches. Se contará con la  presencia de referentes internacionales del movimiento de la Coaching  Psychology.</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Orientación práctica y/o académica en:</strong></p>
<ul>
<li> Coaching Psychology en las organizaciones.</li>
<li> Coaching Psychology para la salud, el bienestar y la reorientación de la misión vital.</li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>El Comité Organizador presenta una lista con los/as invitados/as más destacados/as que participarán en el <em>1<sup>st</sup> ICCP- Spain,</em> presentando temas de gran interés y compartiendo sus experiencias  teórico-prácticas, con distintos enfoques y en distintos ámbitos de la  Coaching Psychology.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table border="0" cellspacing="1" cellpadding="1" align="center">
<tbody>
<tr>
<td><strong>CONTENIDO</strong><strong> </strong></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table border="0" cellspacing="5" cellpadding="1" align="center">
<tbody>
<tr>
<td><img src="http://coaching.psychology.congress.spain.copc.cat/images/COPC/conferencias.jpg" alt="alt" /></td>
<td><strong>6 Conferencias plenarias</strong></td>
<td rowspan="4"></td>
<td><strong>Espacio para el networking</strong></td>
<td><img src="http://coaching.psychology.congress.spain.copc.cat/images/COPC/networking.jpg" alt="alt" /></td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://coaching.psychology.congress.spain.copc.cat/images/COPC/talleres.jpg" alt="alt" /></td>
<td><strong>9  Talleres</strong></td>
<td><strong>Cena de congreso</strong></td>
<td><img src="http://coaching.psychology.congress.spain.copc.cat/images/COPC/cena.jpg" alt="alt" /></td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://coaching.psychology.congress.spain.copc.cat/images/COPC/papers.jpg" alt="alt" /></td>
<td><strong>9 <em>Papers</em> de investigación</strong></td>
<td><strong>10 Stands</strong></td>
<td><img src="http://coaching.psychology.congress.spain.copc.cat/images/COPC/stand.jpg" alt="alt" /></td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://coaching.psychology.congress.spain.copc.cat/images/COPC/fotoposter.jpg" alt="alt" /></td>
<td><strong>20  Pósters</strong></td>
<td><strong>Traducción Simultánea</strong></td>
<td><img src="http://coaching.psychology.congress.spain.copc.cat/images/COPC/traduccion.gif" alt="alt" /></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><a href="http://coaching.psychology.congress.spain.copc.cat/index.php/es/programa/informacion"><strong>Informacion</strong></a>: <a href="http://blog.bitacorach.es/wp-content/uploads/logocoaching1.png"><img class="alignleft size-medium wp-image-953" title="logocoaching" src="http://blog.bitacorach.es/wp-content/uploads/logocoaching1-300x75.png" alt="" width="300" height="75" /></a></p>
<p><a href="mailto:coachingpsychology@reunionsciencia.es">coachingpsychology@reunionsciencia.es</a></p>
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		</item>
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		<title>Coaching &#8211; Para que sirve</title>
		<link>http://blog.bitacorach.es/2011/coaching-para-que-sirve/</link>
		<comments>http://blog.bitacorach.es/2011/coaching-para-que-sirve/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 09 Mar 2011 09:38:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Bitacorach</dc:creator>
				<category><![CDATA[Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[Coaching Empresarial]]></category>

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		<description><![CDATA[REPORTAJE: Carreras &#38; capital humano
El &#8216;coaching&#8216; es la herramienta más usada para motivar al personal
<p>No hay semana, prácticamente no hay día en que no se anuncie un curso, una jornada o un taller de coaching. La disciplina de moda en la gestión de recursos humanos. Las empresas están ávidas de que sus ejecutivos aprendan a [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h2><a href="http://blog.bitacorach.es/wp-content/uploads/Coaching.jpg"><img class="alignleft size-full wp-image-946" title="Coaching" src="http://blog.bitacorach.es/wp-content/uploads/Coaching.jpg" alt="" width="272" height="185" /></a>REPORTAJE: Carreras &amp; capital humano</h2>
<h3>El &#8216;<a href="http://www.bitacorach.es/">coaching</a>&#8216; es la herramienta más usada para motivar al personal</h3>
<p>No hay semana, prácticamente no hay día en que no se anuncie un curso, una jornada o un taller de <em><strong>coaching</strong>.</em> La disciplina de moda en la gestión de <strong>recursos humanos</strong>. Las empresas están ávidas de que sus <strong>ejecutivos</strong> aprendan a lidiar con sus emociones y las de los demás. A gestionarlas para que la organización se sienta más comprendida y motivada. Esta semana, la<strong> Federación Internacional de Coach (ICF)</strong>, fundada en 1995 y con 17.000 miembros en 100 países, ha enseñado en Madrid las herramientas que emplea el <em><strong>coaching</strong>, </em>sus principales<strong> habilidades y modelos</strong>, cómo utilizar esta disciplina para dimensionar <strong>equipos</strong> o para generar culturas organizativas basadas en la confianza, el compromiso y la capacidad de aprendizaje.</p>
<p>Humberto Maturana, uno de los referentes internacionales del <em><strong>coaching</strong>,</em> ha visitado recientemente España junto a Ximena Dávila, su socia al frente de la  Escuela Matríztica de Santiago. Reclamados por el Centro de Investigación sobre Valores Sociales y Empresariales de la Fundación Tomás Pascual, el biólogo chileno que en su día fuera candidato al Premio Nobel y la experta en relaciones laborales han impartido distintos programas formativos destinados a <strong><em>coachs</em> </strong>y a directivos de <strong>recursos humanos</strong>. Maturana sostiene que &#8220;el conversar es lo que nos hace humanos y biológicos&#8221;. Y Dávila defiende que &#8220;escuchar es amor. Abrir el espacio para que el otro tenga presencia&#8221;</p>
<p>Ambos invitan a reflexionar a <strong>profesionales</strong> y <strong>organizaciones </strong>para convencerles de que existimos solo en el presente, en un presente que es cambiante continuo. Pero negamos ese presente para planificar un futuro que no existe y que nos genera la mayoría de nuestras angustias. Debemos cambiar, aunque en todo cambio hay que decidir qué se quiere conservar, explican. Y proponen a las empresas abordar ese cambio desde la <strong>confianza</strong> y la colaboración.</p>
<p>&#8220;Nacemos como seres amorosos. Pero nos traicionamos desde la cultura, desde la exigencia y la negación del otro. Las empresas están hechas por personas y tienen que hacerse cargo del dolor de esas personas abriendo espacios de mutuo respeto para reflexionar&#8221;, insisten.</p>
<p>La disciplina está teniendo <strong>éxito</strong>. Tanto, que se han creado especialidades en ella. Por ejemplo, el <em>retail coaching,</em> destinado a elevar la <strong>productividad</strong> en tiendas y centros comerciales. La firma CapKelenn, liderada por Benoit Mahé, es experta en este nicho de mercado. Actualmente imparte sus cursos entre los empleados de las tiendas de moda de la cadena Dándara en Madrid. Y funcionan, según Ángel Burgueño, responsable de esta red de 54 tiendas, cuyo fin es crecer, pese a la crisis y el mal comportamiento del consumo, &#8220;al menos un 10% este año&#8221;. Para conseguirlo hay que mejorar en la <strong>atención al cliente</strong> y en la <strong>motivación del personal</strong>, explica. Algo que se está atacando en las sesiones de <strong><em>coaching</em></strong> en las que están participando los encargados de los comercios, que ya han elevado un 25% las ventas de las tiendas en las que se ha puesto en marcha, como una competición para ver cuál de ellas vende mejor el producto.</p>
<p>Alberto y María Isabel son dos de los empleados de Dándara con equipos a su cargo. Son supervisor y encargada, respectivamente. Y nos dejan participar en una de las sesiones que protagonizan y que les tienen tan motivados. Él, con seis tiendas a su cargo, hace de <strong><em>coach</em></strong> de María Isabel bajo la mirada atenta de Benoit Mahé. Hablan de cómo evoluciona el tique medio en el local que gestiona María Isabel. Y de cómo se transforman visitantes en clientes. De la tasa de conversión. Emplean cifras y ratios que no están acostumbrados a utilizar, pero que son la base del negocio. Y se sienten seguros usándolas. Analizan los retos que se han planteado y qué tal se van cumpliendo.</p>
<p>Forman parte de una<strong> estrategia</strong> que conocen y comparten. &#8220;Ahora tengo unos <strong>objetivos</strong>, los entiendo y sé cómo conseguir mejoras. Eso es importantísimo&#8221;, dice María Isabel, quien añade que su mente se ha vuelto &#8220;más empresarial&#8221; tras el curso de formación. Para Alberto, &#8220;el cambio que estamos viviendo nos proporciona tranquilidad. Todos estamos seguros de que perseguimos un fin común y de que hablamos el mismo idioma. Estamos involucrados en la empresa y tenemos que involucrar a las personas que dependen de nosotros&#8221;.</p>
<p>Mahé les ha enseñado a combatir el &#8220;no&#8221; del cliente, a acercarse a él y hacerse prescriptores del producto y a dominar sus propios miedos o ansiedades. El programa de CapKelenn se basa en tres partes: en la primera se profundiza en la matemática y las finanzas del comercio. En la segunda, en la<strong> gestión de equipos</strong>. Y la última se ocupa de mejorar las <strong>técnicas de vent</strong>a.</p>
<p>En definitiva, los entrenadores del <strong><em>coaching </em></strong>ayudan a las organizaciones a fijar <strong>objetivos</strong>, abordar los cambios y elevar la <strong>productividad</strong> de las personas. -</p>
<h3><span style="color: #800000;">Para qué sirve el &#8216;coaching&#8217;</span></h3>
<div>
<p>- Para <strong>desarrollar habilidades</strong> y <strong>competencias</strong> a fin de <strong>mejorar resultados</strong> y lograr <strong>mayor eficiencia</strong> profesional.</p>
<p>- Se basa en el <strong>autoconocimiento</strong> y en la fijación de <strong>objetivos personalizados</strong> que se revisan continuamente.</p>
<p>- Permite <strong>desarrollar el talento</strong>, tanto individual como del equipo y mejorar las <strong>relaciones laborales</strong>.
</div>
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		</item>
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		<title>Coaching Financiero: claves para la generacion de riqueza</title>
		<link>http://blog.bitacorach.es/2011/coaching-financiero-claves-para-la-generacion-de-riqueza/</link>
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		<pubDate>Sun, 06 Mar 2011 10:14:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Bitacorach</dc:creator>
				<category><![CDATA[Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[Coaching financiero]]></category>
		<category><![CDATA[Seminarios Coaching]]></category>

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		<description><![CDATA[<p>¿Qué es el      coaching financiero?</p>
<p>El coaching financiero es una especialización del coaching, utiliza la metodología, el modelo de comunicación, la filosofía que hay detrás: todas las personas tenemos los recursos para resolver y superar los retos que nos plantea la vida.  Se centra en el dinero, la riqueza y las [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: #800000;"><a href="http://blog.bitacorach.es/wp-content/uploads/Coaching-financiero-Bitacorach.jpg"><img class="alignleft size-full wp-image-939" title="Coaching financiero-Bitacorach" src="http://blog.bitacorach.es/wp-content/uploads/Coaching-financiero-Bitacorach.jpg" alt="" width="118" height="125" /></a>¿Qué es el      <a href="http://aecofam.wordpress.com/formacion/"><strong>coaching financiero</strong></a>?</span></p>
<p>El<strong> coaching financiero</strong> es una especialización del<strong> coaching</strong>, utiliza la metodología, el modelo de comunicación, la filosofía que hay detrás: todas las personas tenemos los recursos para resolver y superar los retos que nos plantea la vida.  Se centra en el <strong>dinero</strong>, la <strong>riqueza</strong> y las <strong>finanzas</strong>.</p>
<p><span style="color: #800000;">¿Qué objetivos      tiene un proceso de <strong>coaching financiero</strong>?</span></p>
<p>Se trata de trabajar con las personas para superar sus limitaciones y dificultades respecto a las<strong> finanzas</strong>.  Es un entrenamiento para lograr el <strong>equilibrio financiero</strong>, una<strong> economía saneada</strong> y  cambiar nuestras relaciones con el <strong>dinero</strong> y la <strong>riqueza</strong>. Los requisitos son estar abierto a reconocer nuestros <strong>patrones respecto al dinero</strong>, plantearse objetivos claros y comprometerse a acciones que modifiquen nuestros hábitos en cuanto a la generación de <strong>ingresos</strong>, <strong>ahorro</strong> e <strong>inversión</strong>.</p>
<p>El <strong>Coaching financiero</strong> va dirigido a personas interesadas en conocer las claves para tener éxito y generar riqueza, que quieran mejorar su calidad de vida.</p>
<p><span style="color: #800000;">¿Por qué      esta  especialización</span>?</p>
<p>Porque sólo unos pocos   logran el<strong> éxito</strong> mientras la mayoría fracasa. Porque antes de<strong> ser rico</strong> en el bolsillo se empieza siendo rico en la mente y en la imaginación<strong>. </strong></p>
<p>Los patrones ante el<strong> dinero</strong> y la <strong>riqueza</strong> nos vienen a través de la educación, de la familia. Si no somos conscientes de estos patrones limitadores, repetiremos conductas tendentes a que los resultados de nuestras acciones se adecuen a nuestras ideas previas respecto a nivel y<strong> calidad de vida</strong>.</p>
<p><strong>“Tanto si crees que puedes como si crees que no  puedes, estás en los cierto. Henry Ford “</strong></p>
<p><span style="color: #800000;">¿Qué estudios se      requieren?</span></p>
<p>Tener formación certificada en <strong>Coaching Personal</strong>, en alguna Escuela o Universidad reconocida por la I.C.F o I.A.C.  Además, tener una buena formación teórico-practica en<strong> finanzas, economía y empresas</strong>.</p>
<p><span style="color: #800000;">¿Qué estructura      tiene un proceso de <strong>coaching financiero</strong>?</span></p>
<p>Un proceso de <strong>Coaching Financiero</strong> es idéntico, en su  estructura, a cualquier otro en el ámbito personal, solo que tiene como objetivo generar recursos y estrategias hacia el desarrollo de una <strong>mentalidad hacia la riqueza</strong>, seguidas de planes de acción que fomenten la puesta en marcha de los recursos, habilidades y talentos personales.</p>
<p>Se parte desde un punto de partida y un objetivo claro, especifico, realista, cuantificables, concreto en el tiempo  y retador.</p>
<p><span style="color: #800000;"> ¿Qué principales      creencias hay entorno al <strong>dinero</strong>?</span></p>
<p><span style="color: #800000;"> </span></p>
<p>El refranero español abunda en creencias:</p>
<p>El <strong>dinero</strong> no cae por la chimenea. El <strong>dinero</strong> no trae la felicidad. El que guarda, siempre halla. Hay que trabajar duro para ser alguien en la vida. Dime cuánto tienes y te diré quién eres. Nadie compra duros por cuatro pesetas. <strong>Dinero</strong> llama a dinero. Dame Dios marido rico, aunque sea un borrico. Como tengo<strong> dinero</strong> tengo cuanto quiero.</p>
<p><span style="color: #800000;"> ¿De donde surgen      estas <strong>creencias</strong>?</span></p>
<p><span style="color: #800000;"> </span></p>
<p>Hay creencias  muy extendidas entorno a que los <strong>ricos</strong> no generan el dinero de forma honesta, que son avaros,  que utilizan el <strong>dinero</strong> de forma inadecuada e inmoral. Aunque  estas creencias están basadas en casos muy reales, también hay muchos ricos que contribuyen generosamente entre países y personas necesitadas, o que impulsan  Fundaciones y  O.N.G’s  con los más elevados fines.</p>
<p>Las<strong> creencias</strong> más comunes tienen su origen  en la educación recibida de nuestro entorno familiar, social y económico.</p>
<p><span style="color: #800000;"> ¿Cómo      trabajarlas, como cambiar las <strong>creencias limitadoras</strong>?</span></p>
<p><span style="color: #800000;"> </span></p>
<p>Las creencias suelen estar solapadas detrás de nuestros pensamientos, sentimientos, acciones. Hay que “cuestionar” cada creencia y ver en que medida nos ayuda o nos dificulta, y qué consecuencias tiene sobre nuestros hábitos y resultados. El paso siguiente es la acción, sin acción no hay cambio.</p>
<p><span style="color: #800000;"> Bueno si, pero….      ¿Qué es el<strong> dinero</strong>?</span></p>
<p><span style="color: #800000;"> </span></p>
<p>El <strong>dinero</strong> es una abstracción, un valor que se fijó hace cientos de años, como forma de simplificar el trueque de mercancías y servicios. Inicialmente su valor equivalía a productos, luego a servicios y más tarde se le agrego el valor de ganancia o margen, a través de los  prestamistas.</p>
<p>El dinero es un medio, que con la actual sociedad basada en el consumo y especulación se ha convertido en un fin en si mismo, convirtiendo al dinero en símbolo de <strong>SEGURIDAD, PRESTIGIO, DISTINCION,  PODER, CONFIANZA y CONTROL.</strong></p>
<p>Una buena definición del <strong>dinero</strong>: es un generador de <strong>oportunidades</strong>, que nos permite acceder a bienes y servicios, cubrir nuestras necesidades básicas y otras, lograr adquisiciones y experimentar vivencias que sin dinero sería más   difícil o  improbable realizar (Por ejemplo: viajes, formación de alta calidad, etc.)</p>
<p>¿Cuáles son las      claves para desarrollar la <strong>riqueza mental y financiera</strong>?</p>
<p><span style="color: #800000;"> </span></p>
<p>Todas las personas tenemos unos <strong>talentos</strong>, cualidades, fortalezas, experiencias y conocimientos que nos hacen únicos y/o especialmente aptos para determinadas tareas. La clave es descubrir nuestra <strong>pasión</strong>, ponerla en alineación con nuestros <strong>valores </strong>más profundos y desarrollar una serie de acciones encaminadas a poner en el mercado productos y servicios de excelente calidad, especiales, únicos, innovadores o de alto valor añadido.</p>
<p>Las <strong>claves de la riqueza</strong> son: el re-conocimiento de nuestro potencial,  la pro-actividad, la creatividad, la imaginación, la constancia, la preparación continua,  la excelencia, la diversión, la gratitud, la celebración, la contribución.</p>
<p><strong><em>Rosa Estañ Homs</em></strong></p>
<p><em> Analista Economico Financiero </em></p>
<p><em> Coach – Personal y Empresarial</em></p>
<p><em> Socia Fundadora de <a href="http://www.aecofam.org/"><strong>AECOFAM</strong></a></em></p>
<p><em><br />
</em></p>
<p><em><strong><a href="http://blog.bitacorach.es/wp-content/uploads/dinero31.jpg"><img class="alignleft size-full wp-image-938" title="dinero3" src="http://blog.bitacorach.es/wp-content/uploads/dinero31.jpg" alt="" width="118" height="89" /></a></strong></em></p>
<p style="padding-left: 30px;"><em><strong>AECOFAM</strong>, <strong>Asociacion de Coaching de Familia</strong>, organiza el dia 18 de marzo el Taller &#8220;Buenas Cuentas: Claves de la economía familiar&#8221;.   Haz tu reserva en <a href="http://www.aecofam.org/Contacto.html"><strong>info@aecofam.org</strong></a><br />
</em></p>
]]></content:encoded>
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		<title>Fundación Junior Achievement España</title>
		<link>http://blog.bitacorach.es/2011/fundacion-junior-achievement-espana/</link>
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		<pubDate>Fri, 25 Feb 2011 17:40:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Bitacorach</dc:creator>
				<category><![CDATA[Coaching]]></category>

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		<description><![CDATA[<p>X Escuela de Emprendedores Junior Achievement</p>
<p> </p>
<p>&#8220;Hay que cometer </p>
<p>1.000 errores para lograr un acierto&#8221;. (Patricia Araque. Ellas 2.0).</p>
<p> </p>
<p>&#8220;Sacad adelante lo que de verdad os gusta&#8221;. </p>
<p>(María Suelves, MS Fashion Company).</p>
<p> </p>
<p>&#8220;Soñad. Muchos de los sueños se hacen realidad&#8221;. (Gabriel Masfurroll, Wings 4 Business).</p>
<p>Junior  Achievement celebró el pasado 4 de febrero en Madrid la [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong><a href="http://blog.bitacorach.es/wp-content/uploads/Escuela-emprendedores.jpg"><img class="alignleft size-medium wp-image-934" title="Escuela emprendedores" src="http://blog.bitacorach.es/wp-content/uploads/Escuela-emprendedores-300x199.jpg" alt="" width="300" height="199" /></a>X Escuela de Emprendedores Junior Achievement</strong></p>
<p><strong><em> </em></strong></p>
<p><strong><em>&#8220;Hay que cometer </em></strong></p>
<p><em><strong>1.000 errores para lograr un acierto&#8221;. (Patricia Araque. Ellas 2.0).</strong></em></p>
<p><em><strong> </strong></em></p>
<p><strong><em>&#8220;Sacad adelante lo que de verdad os gusta&#8221;. </em></strong></p>
<p><em><strong>(María Suelves, MS Fashion Company).</strong></em></p>
<p><strong><em> </em></strong></p>
<p><em><strong>&#8220;Soñad. Muchos de los sueños se hacen realidad&#8221;. (Gabriel Masfurroll, Wings 4 Business).</strong></em></p>
<p>Junior  Achievement celebró el pasado 4 de febrero en Madrid la X Edición de la  Escuela de Emprendedores. Con el Patrocinio de Ernst &amp; Young, y la  colaboración de Fundación Canal, AJE Madrid y Asefa estudiantes, el  evento reunió a más de 300 jóvenes madrileños con un objetivo común:  aprender de la experiencia de emprendedores de éxito. Para ello,  contaron con las intervenciones de tres figuras destacadas en el sector,  como Patricia Araque, Presidenta y Fundadora de Ellas 2.0; María  Suelves, Directora General y Fundadora de MS Fashion Company y Gabriel  Masfurrol, Presidente y Fundador de Wings 4 Business.</p>
<p>Sin  duda una de las ideas más repetidas a lo largo de la jornada fue la del  fomento del esfuerzo. &#8220;Hay que cometer 1.000 errores para tener un  éxito&#8221;, declaró la Presidenta y Fundadora de Ellas 2.0, Patricia Araque.  En su intervención Araque quiso dejar clara la importancia del riesgo.  En este sentido afirmó que &#8220;ser emprendedor mola, significa cambiar el  mundo&#8221;. Declaración que se enmarca a la perfección en la sociedad  actual, donde jóvenes y adultos admiran a emprendedores que en su día  lograron no sólo cambiar, sino revolucionar el mundo, como lo fueron en  su día los creadores de Google o como lo es hoy Mark Zuckerberg, el  &#8220;padre&#8221; de Facebook.</p>
<p>María  Suelves centró su intervención en el fomento de la creatividad y en el  potencial de nuestros jóvenes. En la sociedad del consumo no están de  más testimonios como el suyo: &#8220;<em>La primera obligación en  la vida es buscar la felicidad; el dinero es importante pero no lo es  todo, sacad adelante lo que de verdad os gusta</em>&#8220;.</p>
<p>Finalmente, Gabriel Masfurroll, Presidente  y Fundador de Wings 4 Business, insistió en la importancia de la  constancia, del trabajo duro y del creer en sus habilidades y potencial:  &#8220;<em>No dejéis de buscar en los demás aquello que podáis  absorber. Soñad porque muchos de los sueños se convierten en realidad,  pero para ello hay que trabajar duro y hay que invertir tiempo</em>&#8220;.</p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Coaching de Familia- AECOFAM</title>
		<link>http://blog.bitacorach.es/2011/coaching-de-familia-aecofam/</link>
		<comments>http://blog.bitacorach.es/2011/coaching-de-familia-aecofam/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 31 Jan 2011 14:04:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Bitacorach</dc:creator>
				<category><![CDATA[Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[Coaching Familiar]]></category>
		<category><![CDATA[Coaching de familia]]></category>
		<category><![CDATA[Formación Coaching]]></category>

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		<description><![CDATA[<p>Tengo el gusto de invitarte a la presentación de AECOFAM, la Asociación Española de Coaching de Familia, que será el día 11 de Febrero en Madrid y el dial 4 de Marzo en Sevilla.</p>
<p>La Asociación Española de Coaching de Familia nace con la vocación de acercar las herramientas y los profesionales del Coaching a todas [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Tengo el gusto de invitarte a la presentación de <strong><a href="http://www.aecofam.org/">AECOFAM</a></strong>, la Asociación Española de Coaching de Familia, que será el día 11 de Febrero en Madrid y el dial 4 de Marzo en Sevilla.</p>
<p>La <strong><a href="http://www.aecofam.org/">Asociación Española de Coaching de Familia</a></strong> nace con la vocación de acercar las herramientas y los profesionales del Coaching a todas las familias. Los valores que nos sustentan son: Ser mejores familias, mejores padres, madres, hijos o hermano,  ser personas más completas con más recursos y capacidades.</p>
<p>Nuestro lema:&#8221;Mejor convivencia, mejores personas, más felices, más eficaces.&#8221;</p>
<p>En la presentación vamos a  transmitir  nuestra visión y misión,  lo que nos mueve y lo que nos conmueve: usar el <strong>Coaching</strong> para mejorar nuestra vida en familia, además de otros recursos formativos y metodología en favor del desarrollo de la convivencia y el talento de las personas, tanto en el ámbito familiar como educativo.</p>
<p>Te invitamos a asistir y ser participe  en  la presentación oficial .Hablaremos de los objetivos de <strong> <a href="http://www.aecofam.org/">AECOFAM</a></strong> de formación y recursos. También  desarrollaremos una dinámica de coaching con los asistentes que lo deseen.</p>
<p>Necesitamos gente como tu, que se sume a este proyecto y permita construir desde la persona  lo que queremos para toda la sociedad.</p>
<p>La convocatoria es abierta y gratuita y el aforo es limitado, por favor confirma tu plaza en <a href="mailto:info@aecofam.org" target="_blank">info@aecofam.org</a>. También puedes asistir por skype.</p>
<p>Si crees que alguna persona de tu entorno pudiera estar interesada, por favor, pásale la invitación.</p>
<p>Ven a disfrutar en el Encuentro de <strong><a href="http://www.aecofam.org/">AECOFAM</a></strong>. Toda la información en <a href="http://www.aecofam.org/" target="_blank">www.aecofam.org</a>.</p>
<p>Nos vemos en Madrid el día 11 de Febrero y en Sevilla el 4 de Marzo. De 19:00 a 21:00 h.</p>
<p>Recibe un cordial saludo.</p>
<p>Rosa Estañ Homs</p>
<p>Consutoría de Coaching &#8211; Bitacorach</p>
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