¿Por qué formarse como Coach?

Algunas personas me han preguntado cómo llegue a ser Coach, y voy a compartir mi experiencia personal.

Llegue al Coaching como quien llega a un camino, a una opción de vida largamente buscada. El tiempo transcurrido desde que me formé como Coach, los avances personales y profesionales alcanzados, la experiencia con clientes, me reafirma en que el Coaching es la metodología que nos ayuda a conseguir de forma rápida y armoniosa nuestros objetivos.

Ser un buen Coach no es cuestión de títulos, ni de arduos estudios, aunque es imprescindible conocer una metodología fundamentada y objetiva. Se trata de aprender de la vida, de los acontecimientos, de los errores, de las experiencias, de las personas que se acercan y se alejan de nuestra vida, dejándonos un regalo de vivencias.

Una vez que opté de forma decidida a especializarme en Coaching Personal y Ejecutivo, me faltaba contar con la experiencia, apoyo y guía de otra persona experimentada, que hubiera andado ya su propio camino. Un Coach siempre tiene al menos a otro buen Coach que le acompaña.

Después de hacer algunas averiguaciones, a través de una persona insospechada, el Gerente de una importante Consultoria en RR.HH ( HayGroup de Madrid) me dio el nombre de una empresa de Coaching: “Coaching para el éxito” Detrás de este nombre estaba la persona, la coach Iciar Piera que me acompañó durante cuatro meses en un proceso de coaching.

Después de la primera sesión, para ver mis necesidades, mis objetivos y también para sentir ambas si se establecía el rapport imprescindible de cualquier relación de este tipo, acordamos trabajar juntas, ella como Coach, yo como cliente o coachee.

Fueron cuatro meses de trabajo, con gran satisfacción para las dos conseguí:

• Tener en cuenta los valores que inspiran mi vida, mi orientación personal, mi acción.
• Acercarme a mis miedos y dudas, y poderlos afrontar desde la fuerza interior.
• Conectar con mi yo profundo, con el amor que aspira a ser expresado a través de una actividad concreta como es el Coaching y la formación, ayudando a otros a sacar su grandeza personal y desarrollar sus aptitudes.
• Establecer un plan realista de trabajo, con objetivos concretos en las diversas áreas que quería desarrollar.
• Realizar cambios reales en mi vida profesional avanzando mucho más rápidamente que lo hubiera hecho sola.
• Disfrutar con el proceso de cambio interno y externo, reafirmándome en que el Coaching es una metodología muy eficaz en los procesos de mejora y re-orientación personal y profesional.

Después de esta experiencia, he aprendido que un buen coach, nuestro entrenador personal, debe reunir una serie de condiciones, cualidades y experiencias interiorizadas. No basta con hacer cursos rápidos de Coaching, que ahora están de moda, y anunciarse para empezar a tener clientes.

Un buen Coach tiene experiencia laboral amplia en otros entornos fuera del Coaching, ha realizado en sí mismo su propio proceso de cambio, es profesional y riguroso en su trabajo, posee una fuerte sensibilidad que le hace acertar con las preguntas adecuadas que provocan el cuestionamiento tendente a la transformación, es firme y cercano a la vez. En resumen, sabe sacar de nosotros mismos nuestra propia grandeza personal y nos anima a asumir retos para desplegar todo nuestro potencial.

Cuando rememoro esta experiencia, después de casi tres años, veo la importancia de encontrar personas en nuestra vida que crean en nosotros, que nos ayuden a conectar con nuestros sueños y deseos, que nos animen a afrontar retos y a subir de nivel, que nos estimulen a desarrollar un poderoso plan de acción. La vida pueda cambiar espectacularmente y ser una experiencia fascinante.

Animo a otros Coaches a que cuenten su experiencia personal. Este espacio está abierto para todos.
Rosa Estañ
Consultora-Coach Personal y Empresarial